Der Award Initiative Top Arbeitgeber.
Der Award Initiative Top Arbeitgeber.
Der Award Initiative Top Arbeitgeber
Die Auszeichnung als erfolgreicher Absolvent der Initiative Top Arbeitgeber kommuniziert Ihre Arbeitgeberqualität. Transparent, qualitativ und extern geprüft. Der Award. Ihr persönlicher Fingerabdruck als Top Arbeitgeber.
Mitarbeiterzufriedenheit // Teambuilding // Coaching // Arbeitgebermarke werden
Der Award
Ein hochwertiger Award für Ihre Räumlichkeiten wird nach erfolgreicher Teilnahme und entsprechenden Qualitätsergebnissen von uns mit einer Ergebnispräsentation verliehen.
Das Signet
Die Auszeichnung als erfolgreicher Absolvent der Initiative Top Arbeitgeber kommuniziert Ihre Arbeitgeberqualität. Transparent, qualitativ und extern geprüft.
Ihr persönlicher Fingerabdruck als Top Arbeitgeber.
Mit einem Signet auf Ihrer Website, Ihrem Briefpapier, auf Visitenkarten und Unternehmensbroschüren, in Stellenausschreibungen, sozialen Medien, auf Ihren Fahrzeugen und sämtlichen Marketingmaßnahmen. Nutzen Sie die Auszeichnung umfangreich für Ihr Marketing und Ihre Personalsuchkampagnen!
Der Award Initiative Top Arbeitgeber
Die Auszeichnung als erfolgreicher Absolvent der Initiative Top Arbeitgeber kommuniziert Ihre Arbeitgeberqualität. Transparent, qualitativ und extern geprüft. Ihr persönlicher Fingerabdruck als Top Arbeitgeber.
Mitarbeiterzufriedenheit // Teambuilding // Coaching // Arbeitgebermarke werden
Der Award
Ein hochwertiger Award für Ihre Räumlichkeiten wird nach erfolgreicher Teilnahme und entsprechenden Qualitätsergebnissen von uns mit einer Ergebnispräsentation verliehen.
Das Signet
Die Auszeichnung als erfolgreicher Absolvent der Initiative Top Arbeitgeber kommuniziert Ihre Arbeitgeberqualität. Transparent, qualitativ und extern geprüft. Ihr persönlicher Fingerabdruck als Top Arbeitgeber.
Mit einem Signet auf Ihrer Website, Ihrem Briefpapier, auf Visitenkarten und Unternehmensbroschüren, in Stellenausschreibungen, sozialen Medien, auf Ihren Fahrzeugen und sämtlichen Marketingmaßnahmen. Nutzen Sie die Auszeichnung umfangreich für Ihr Marketing und Ihre Personalsuchkampagnen!
Zeigen Sie, dass Sie ausgezeichnet sind
Was sind die Vorteile des Awards?
>> Sie wirken professionell.
>> Zeigen Sie einzelne konkrete gute Ergebnisse aus der Befragung.
Stellen Sie heraus, in welchen Bereichen Sie sogar besonders gut abgeschnitten haben. Z.B. „Teamklima“ mit sehr gut bewertet.
>> Machen Sie regionale Presse/Medien auf sich aufmerksam.
>> Zeigen Sie, dass Sie sich permanent weiterentwickeln wollen.
>> Binden Sie auch bestehende Mitarbeiter langfristig. Sie werden sich gewertschätzt und eingebunden fühlen.
>> Nutzen Sie bestehende Mitarbeitende als Multiplikator. Diese werden in ihrem Umfeld positiv davon erzählen.
Zeigen Sie, dass Sie ausgezeichnet sind
Was sind die Vorteile des Awards?
>> Sie wirken professionell.
>> Zeigen Sie einzelne konkrete gute Ergebnisse aus der Befragung.
Stellen Sie heraus, in welchen Bereichen Sie sogar besonders gut abgeschnitten haben. Z.B. „Teamklima“ mit sehr gut bewertet.
>> Machen Sie regionale Presse/Medien auf sich aufmerksam.
>> Zeigen Sie, dass Sie sich permanent weiterentwickeln wollen.
>> Binden Sie auch bestehende Mitarbeiter langfristig. Sie werden sich gewertschätzt und eingebunden fühlen.
>> Nutzen Sie bestehende Mitarbeitende als Multiplikator. Diese werden in ihrem Umfeld positiv davon erzählen.
Speziell für Pflegeunternehmen
Zeigen und kommunizieren Sie, warum es sich abseits des homogenen Gehaltsgefüges noch lohnt, zu Ihnen zu kommen.
Speziell für Pflegeunternehmen
Zeigen und kommunizieren Sie, warum es sich abseits des homogenen Gehaltsgefüges noch lohnt, zu Ihnen zu kommen.
Unsere Initiative speziell für Pflegeeinrichtungen
Unsere Psychologen haben einen Mitarbeiterbefragungs-prozess speziell für Pflegeunternehmen entwickelt und beziehen sich dabei auf ganz aktuelle wirtschaftliche- und soziale Verhältnisse, sowie individuelle Lebens- und Arbeitskonzepte von Mitarbeitenden.